Se former

Les violences sexistes et sexuelles touchent tous les milieux : entreprises, écoles, institutions, sphère privée et espace public.

Chez Éclats de Femme, notre mission est de prévenir ces violences et d'améliorer l'accompagnement des victimes. Forts de notre expérience de terrain et d'un réseau de professionnels engagés, nous proposons des formations concrètes et humaines, destinées aux organisations comme aux particuliers.

Nous transmettons des outils pour savoir agir avant, pendant et après une situation de violence, car une bonne posture face à une victime ou à un témoin peut changer le cours d'un parcours.

Former, c'est prévenir.
Sensibiliser, c'est protéger.
Agir, c'est changer durablement les choses.

Atelier self-défense & confiance

Cet atelier a pour objectif de renforcer la confiance en soi, apprendre à poser des limites claires et acquérir des réflexes simples et efficaces pour faire face à des situations d’agression ou de menace.

Il ne s’agit pas d’un cours de combat, mais d’un apprentissage de la protection personnelle et de la mise en sécurité.

L’atelier permet notamment de se reconnecter à son corps, de sortir du sentiment d’impuissance, d’apprendre à dire non et de développer des réflexes concrets pour se protéger.

Les ateliers peuvent être animés par des professionnels expérimentés en self-défense, des coachs sportifs ou des intervenants formés à l’accompagnement bienveillant des personnes victimes de violences.

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Conférences de sensibilisation

Ce module vise à humaniser les chiffres, à faire comprendre les mécanismes des violences sexistes et sexuelles et à offrir un espace sécurisé où la parole peut se libérer.

Sous forme de conférences à fort impact, il associe données clés, expertise professionnelle et témoignages authentiques. Les intervenants peuvent être des personnes concernées, dont les témoignages sont encadrés, des avocats et OPJ, des psychologues, des formateurs en self-défense et des membres de l'association.

Les thèmes abordés vont des définitions et des chiffres jusqu'au cadre légal, en passant par le harcèlement, les mécanismes psychologiques, le parcours des victimes et le rôle des témoins. Chaque conférence se termine par un temps d'échange avec le public.

Destiné aux salariés, managers, étudiants et personnels éducatifs, ce module permet de sensibiliser durablement, de déconstruire les idées reçues et de valoriser concrètement votre politique RSE.

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Formation pédagogique

Prévenir, agir et réagir

Ce module propose une formation théorique et interactive qui décortique une agression étape par étape, de la prévention jusqu'au parcours judiciaire. Il permet de mieux anticiper, de réagir de manière appropriée et d'accompagner efficacement les victimes.

La formation suit le déroulement d'une agression : la prévention et la vigilance au quotidien, puis ce qui se passe pendant, avec la psychologie de l'agression et les mécanismes de sidération, et enfin l'après. Elle aborde le rôle des témoins, la protection de la scène et la préservation des preuves, l'accompagnement immédiat de la victime, le parcours médical et judiciaire, et la reconstruction post-traumatique.

Tout au long du module, les idées reçues sont confrontées à la réalité.

Elle est animée par des formateurs spécialisés en violences sexistes et sexuelles, des psychologues spécialistes du trauma, des professionnels du droit ou anciens OPJ, et des membres de l'association formés à la pédagogie participative.

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Programmes sur-mesure

Ces programmes répondent à des problématiques précises, à des publics spécifiques ou à des contextes particuliers. Ils offrent une réponse adaptée et efficace en matière de prévention et de prise en charge des violences sexistes et sexuelles.

Chaque programme est conçu au cas par cas, en lien étroit avec les besoins de votre structure et de votre public. Le niveau pédagogique et émotionnel est ajusté pour traiter des situations complexes ou sensibles dans un cadre sécurisant et respectueux, avec un impact concret.

Les thèmes possibles sont nombreux : violences conjugales, emprise et mécanismes de domination, consentement et relations affectives, violences sexistes en milieu professionnel, accueil et accompagnement des victimes. Le programme « Prévention jeunes », par exemple, apprend aux lycéens et étudiants à comprendre le consentement, à dire non, à développer leur estime de soi, à repérer les signaux de danger, à réagir avec assertivité et à connaître les ressources disponibles.

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Formation managers

Gérer les violences dans son équipe

Cette formation prépare les managers à réagir de manière appropriée, sécurisée et conforme au cadre légal lorsqu'une situation de harcèlement, d'agression ou de violence sexiste ou sexuelle est signalée dans leur équipe.

Opérationnel et rassurant, le module donne des repères juridiques clairs, des outils concrets de gestion de crise et une méthode structurée pour agir sans aggraver la situation. Il travaille aussi la posture à adopter face à la victime comme face à la personne mise en cause.

La formation suit les étapes d'une situation réelle : recevoir un signalement, agir immédiatement pour sécuriser la situation, comprendre le cadre juridique, puis gérer l'équipe pendant la crise.

Elle aborde les obligations de l'employeur, la différence entre signalement, plainte et enquête interne, l'accueil de la parole, la confidentialité, la protection des équipes, la communication interne et la coordination avec les RH, la direction et les autorités. Des cas pratiques et des mises en situation permettent d'ancrer les bons réflexes.

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Pour les particuliers

Vous souhaitez développer vos connaissances ou apprendre à mieux accompagner une personne victime de violences ?

Suivez notre podcast et nos contenus sur les réseaux sociaux, où nous décryptons les mécanismes des violences à travers des témoignages, des données sourcées et des interventions de professionnels.

Se former, c'est aussi devenir un acteur de prévention dans son entourage et contribuer à une société où les victimes sont mieux entendues et mieux accompagnées.